A Polícia Civil do Estado de São Paulo (PC/SP) está com vagas abertas para mais de 2.000 cargos, sendo destes 400 para agente policial e 200 auxiliar de papiloscopista policial. Para concorrer a uma das vagas é necessário possuir ensino médio completo, carteira de habilitação na categoria “B” para auxiliar e categoria “D” para agente e ter conduta irrepreensível na vida pública e privada.
As inscrições serão recebidas até o próximo dia 8 de junho. A ficha cadastral está disponível no endereço eletrônico da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), banca organizadora do processo de seleção.
Será cobrada uma taxa de participação do concurso da Polícia Civil/SP, no valor de R$56,54 para ambas as funções, e o seu pagamento deverá ser efetuado até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento da rede bancária.
A remuneração inicial tanto para agente policial quanto para auxiliar de papiloscopista é de R$ 3.596,98, incluindo salário básico de R$ 2.905,34 e adicional de insalubridade de R$ 691,64.
PROVAS
A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos será a prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será constituída de 80 questões objetivas, consistentes em testes de múltipla escolha.
Para agente policial, a prova contará com 20 questões de língua portuguesa, dez de noções de direito, dez de noções de criminologia, 20 de noções de informática, dez de noções de lógica e dez de atualidades.
Já para auxiliar, a avaliação será composta por 25 questões de língua portuguesa, cinco de noções de direito, cinco de noções de criminologia, cinco de noções de medicina e odontologia legal, dez de noções de informática, cinco de noções de lógica, dez de noções de identificação, dez de conhecimentos gerais e cinco de atualidades.
A prova preambular será aplicada no dia 8 de julho nas seguintes regiões do Estado de São Paulo: Araçatuba; Bauru; Campinas; Presidente Prudente; Ribeirão Preto; Santos; São José do Rio Preto; São José dos Campos; São Paulo (Capital e Grande São Paulo); Piracicaba e Sorocaba.
